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    emeis Deutschland

    Karriere

    Einstieg und Entwicklung

    Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder die nächste Karrierestufe – bei emeis entstehen vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

    Durch das breite Leistungsspektrum ergeben sich abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder in Pflege, Therapie, Medizin und Verwaltung.

    Ausbildung

    Bereit für den nächsten Schritt nach der Schule? In unseren bundesweit vertretenen Einrichtungen bieten wir Ausbildungsplätze in der Pflege, im kaufmännischen Bereich sowie duale Studienplätze an.

    Trainees

    Als Trainee Einrichtungsleitung übernimmst Du eine zentrale Rolle in unseren Einrichtungen und wirst damit zur Führungskraft Nr. 1 vor Ort ausgebildet. In unserem Traineeprogramm „4-Steps-to-your-career“ bereiten wir Dich in 24 Monaten gezielt auf diese wichtige Position in unserem Unternehmen vor.

    Arbeiten in der Pflege

    Das Ziel unserer Einrichtungen ist es, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern eine qualitativ hochwertige und individuelle Versorgung zu bieten. Unsere engagierten Pflegefachkräfte schaffen mit Fachkompetenz, Empathie und Teamgeist ein Umfeld, in dem sich Menschen sicher und gut aufgehoben fühlen.

    Arbeiten in der Reha, Therapie
    und akut psychiatrischen Kliniken

    In diesen Bereichen zu arbeiten bedeutet bei uns, sich in interdisziplinären Teams weiterzuentwickeln. Dafür suchen wir Fachkräfte, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen in ein modernes Arbeitsumfeld einbringen möchten.

    Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Sie Ihre Fachkenntnisse erweitern wollen und gemeinsam mit anderen etwas bewegen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

    Arbeiten im Headquarter in Frankfurt am Main

    Unser Headquarter in Frankfurt am Main, zusammen mit weiteren zentralen Standorten wie unter anderem Offenburg und Karlsruhe, bilden die organisatorischen Zentralen des Unternehmens. Mehr als 400 Mitarbeitende arbeiten daran, Prozesse zu verbessern, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und optimale Bedingungen für die Kolleginnen und Kollegen in den Einrichtungen zu schaffen.