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    Verantwortung übernehmen

    Als Unternehmen in der Gesundheits- und Pflegebranche tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, unsere Bewohnerinnen, Bewohner, Patientinnen und Patienten sowie ihre Angehörigen. Aber auch für die Regionen, in denen wir tätig sind sowie für unsere Umwelt. Wir handeln werteorientiert und das schon seit langem.

    Zum Ausdruck bringen dies unsere Werte, unsere Verpflichtungen und die Verankerung in unseren Nachhaltigkeitsaktivitäten.

    Zahlreiche Projekte – im Großen und im Kleinen – verdeutlichen dieses Zusammenspiel und machen unsere Werteorientierung greifbar.

    Unsere Werteorientierung.

    Wir möchten zeigen, dass unsere Berufe attraktiv sind und dass das, was unsere Mitarbeitenden täglich leisten anerkannt wird. Ihre Arbeit war noch nie so bedeutend wie in der heutigen Zeit.

    Unser Wert „Wissensdurst“ unterstreicht, dass Aus- und Weiterbildung für uns essentiell sind. Ganz praktisch zeigt sich das in unserer emeis-Akademie mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten.

    In unserem Nachhaltigkeitsengagement ist klar definiert:

    • Wir binden unsere Mitarbeitenden in unsere Kultur und unsere Werte ein.
    • Wir bieten Karrieremöglichkeiten in einem sozialen und lernenden Unternehmen.
    • Wir tragen zur Anerkennung und Attraktivität unserer Berufsbilder bei.
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    Wir möchten dazu beitragen, dass unsere Gesellschaft inklusiver wird und Menschen, die Unterstützung benötigen sowie ihre Angehörigen teilhaben können. Die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ist Teil unseres Betreuungskonzeptes.

    Unser Wert „Lebensfreude“ symbolisiert genau das. Indem wir uns um andere kümmern, erhalten wir ihre Lebensfreude. Das Feedback unserer Bewohnerinnen und Bewohner gibt uns Recht. In unseren jährlich stattfindenden Zufriedenheitsbefragungen erreichen wir regelmäßig Höchstwerte. Im Jahr 2024 lag die allgemeine Zufriedenheitsrate bei 93,9 %.

    Verbunden mit der zweiten Säule unserer Nachhaltigkeitsaktivitäten heißt das für uns konkret:

    • Wir möchten Exzellenz in Pflege und Betreuung sicherstellen.
    • Wir kümmern uns um die Bedürfnisse und Wünsche derjenigen, die sich uns anvertrauen.
    • Wir arbeiten daran, dass sich der Blick auf Menschen mit Unterstützungsbedarf verändert, um sicherzustellen, dass sie und ihre Angehörigen in die Gesellschaft integriert sind.
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    Wir möchten, dass die Pflege und Versorgung ein wichtiger Bestandteil des sozialen Lebens vor Ort ist. Sie hält die Gemeinschaft zusammen. Wir unterstützen alle, die sich dafür einsetzen.

    Unser Wert „Hilfsbereitschaft“ bringt dieses Engagement zum Ausdruck. Unsere Häuser sind stark in das soziale und gemeinschaftliche Leben vor Ort integriert. Zu unseren Veranstaltungen und Festen ist auch die Öffentlichkeit und Nachbarschaft eingeladen. Wir nehmen Teil am Gemeindeleben und unterstützen wohltätige Zwecke vor Ort.

    In der dritten Säule unserer Nachhaltigkeitsaktivitäten kommt dies zum Ausdruck: Wir vernetzen uns aktiv mit den Akteuren vor Ort, um als starker und verlässlicher Partner wahrgenommen zu werden. Das bedeutet für uns:

    • Wir möchten ein anerkannter und respektierter Partner sein.
    • Wir möchten uns als vertrauenswürdiger lokaler Akteur etablieren.
    • Durch unsere Arbeit leisten wir einen großen Beitrag zum lokalen und sozialen Zusammenhalt.
    Standort finden

    Wir möchten , dass wir gemeinsam unsere Umwelt und unsere Vielfalt schützen und erhalten. Denn unser Umfeld hat auch Auswirkungen auf unsere Gesundheit.

    Mit unserem Wert „Fürsorge“ leben wir täglich diese Verantwortung. In unseren Häusern gibt es zahlreiche Projekte, die zum Erhalt der Umwelt und zu einem besseren Lebensraum beitragen – Sinnesgärten, Kräuterbeete oder lichtdurchflutete Räumlichkeiten sind nur kleine Beispiele. Eine große Wirksamkeit hat unsere Catering-Richtlinie. Hier verankern wir konkrete Maßnahmen, um Ressourcen besser zu nutzen und Lebensmittelverschwendung zu vermeiden.

    Dieses Engagement wird in der vierten Säule unserer Nachhaltigkeitsaktivitäten sichtbar:

    • Wir achten verantwortungsvoll auf unseren Konsum.
    • Wir schützen die Ressourcen unseres Planeten.
    • Wir unterstützen Innovationen, die die Pflege und Versorgung voranbringen und gleichzeitig unseren Planeten respektieren.
    Catering-Richtlinie

    Auf den Punkt.

    Wir sind emeis. Wir kümmern uns um Menschen. Dabei verfolgen wir hohe Ansprüche:

    • Wir achten auf Gesundheit, Sicherheit und Lebensqualität am Arbeitsplatz.
    • Wir führen einen konstruktiven Dialog, z.B. in unserer Mitarbeitendenbefragung „your voice@emeis“
    • Wir wollen gesund wachsen und sinnvoll in die Zukunft von Pflege und Gesundheit investieren.
    • Wir stellen ethisches Handeln in den Mittelpunkt und haben in allen Häusern Ethikreferenten etabliert.
    • Qualität ist unser Anspruch und wird durch die DIN ISO-Zertifizierungen unserer Häuser bestätigt.
    • Wir unterscheiden uns, indem wir gezielt innovative, nahtlose und koordinierte Behandlungsabläufe gewährleisten und miteinander vernetzen.

    Gesundheit und Pflege kommen bei uns aus einer Hand.

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    Unsere Gruppe.

    Als Teil des französischen emeis-Konzerns verfolgen wir europaweit das gleiche Ziel: Wir übernehmen Verantwortung und handeln nach klar definierten Werten und Handlungsgrundsätzen.

    Unsere französische Mutter hat eine entsprechende Gesellschaftsform in ihrer Satzung verankert. emeis ist eine „Société à Mission“.

    Diese verankerten Grundsätzen sind bereits in unserem täglichen Handeln und Wirken erlebbar. Die unmittelbare Verbindung mit unseren Werten und Nachhaltigkeitsaktivitäten ist für uns bereits Alltag.